A mon avis, ce serait un perte de temps... Ils ne vont pas répondre, faire traîner l'affaire et dans 1, 2 mois, elle en sera au même point...PatriciaD a écrit :Il ne faut pas demander à être licencié mais dire qu'on est étonné de ne plus avoir de piges et évoquer la rupture du contrat de travail. La lettre fera date pour le calcul du montant des indemnités
Edit - D'ailleurs, c'est qu'a fait Graindesel, qui a ouvert cette discussion. Elle s'est d'abord "étonnée" de ne plus avoir de commande. Silence radio de la part du canard. Puis relance et là, oh miracle... le canard lui a filé une pauvre pige... Ainsi, elle ne peut plus leur dire qu'elle est licenciée de facto et sa moyenne mensuelle sur les 12 derniers mois a fondu comme neige au soleil.
Pour le calcul de l'allocation Assedic, c'est top...