Reconduction de CDD

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koolashaker
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Reconduction de CDD

Message non lu par koolashaker » 22 avr. 2012, 15:15

Bonjour à toutes et tous.

Je sais que le moment n'est pas propice à capter l'attention de l'auditoire. Mais j'espère que certains d'entre vous pourront m'aider.

Voilà ma situation :

Je suis rédacteur sur un site web en CDD de 6 mois à temps plein 35 heures/semaine. Mon patron vient de me proposer un contrat en CDI de 15 heures/semaine (problème de trésorerie, la crise, les élections) car mon CDD se termine.

Selon lui, c'est provisoire en attendant que les affaires reprennent et qu'ils puisse progressivement augmenter mon nombre d'heures.

Lors d'un premier échange, j'ai demandé s'il pouvait, au lieu d'un CDI de ce type, me faire un autre CDD (3, 4, 6 mois, que sais-je?). Cela permettrait pour l'un comme pour l'autre de voir venir.

Il m'affirme que ce n'est pas possible d'enchaîner un CDD après un CDD de 6 mois. Selon lui, il faut une carence d'un mois et demi entre les deux.

Qu'en est-il exactement? As t-il le droit de transformer un CDD de 35 h en un CDI de 15 h? Il va de soi que le salaire est largement diminué.

Si je refuse sa proposition, je pense avoir droit à mes primes légales de fin de CDD, non?

Merci pour vos réponses.

PS : n'oubliez pas d'aller voter, c'est important.
cilou
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Re: Reconduction de CDD

Message non lu par cilou » 23 avr. 2012, 09:41

koolashaker a écrit : Selon lui, c'est provisoire en attendant que les affaires reprennent et qu'ils puisse progressivement augmenter mon nombre d'heures.
Mouais, j'ai l'impression que tu n'es pas dupe de cet argument... et que tu as raison !
Qu'en est-il exactement? As t-il le droit de transformer un CDD de 35 h en un CDI de 15 h? Il va de soi que le salaire est largement diminué.
Il a bien sûr le droit, mais tu as le droit de refuser.
Si je refuse sa proposition, je pense avoir droit à mes primes légales de fin de CDD, non?
Je pense que oui.
koolashaker
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Re: Reconduction de CDD

Message non lu par koolashaker » 06 sept. 2012, 15:25

Bonjour,

Merci pour vos infos.

Autre question : lors d'une fin de CDD les congés payés et la prime de précarité sont ils soumis à cotisations sur la dernière feuille de salaire ?

Merci
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